În activitatea noastră de zi cu zi punem preț pe corectitudine și pe respectul reciproc. O cultură organizațională orientată spre  muncă în echipă și un stil de management colaborativ, asigură chiar și în condițiile unui volum mai mare de lucru, un mediu plăcut.Pe lângă beneficiile atractive, precum: perechi de pantofi cadou, program flexibil, buget pentru activități în echipă, carduri cadou cu diferite ocazii, angajații noștri apreciază în special stabilitatea companiei, numeroasele oportunități de dezvoltare și colegialitatea între toate nivelurile ierarhice. Compania Deichmann este implicată în diverse proiecte sociale de amploare, cu precădere umanitare pe care le sprijină, inclusiv prin redirecționarea a 20% din impozitul pe profit. Proiectele noastre sunt orientate către mai multe arii, printre care prevenirea abandonului școlar, ajutorarea copiilor din medii defavorizate, susținerea persoanelor cu dizabilități neuromotorii și integrarea persoanelor greu angajabile pe piața muncii.